房地产业是国民经济的支柱产业，这在任何经济体都是如此，对房地产业的调控需要谨慎精细，找到各种原因，分类施策，以符合市场规律。
地产行业突然冰火两重天，一边是某top3房企爆雷，大量员工面临失业风险，还有不少房企不是债务违约，就是降薪裁员，有的区域和部门甚至被一锅端。
但另一边就完全相反了，一些房企却在大规模招人，龙湖地产宣称要招1万多的毕业生，除了传统地产行业者，还要招大量的程序员和产品经理。
融创也放话了，说要招4000多个岗位，涉及地产、服务和医疗康养等多个板块。
连一些国企和央企都开启“土豪”抢人模式，招商蛇口的“新航程管培生”计划，也给应届生开出的综合年薪就高达30万。
这幅景象，一般人看完真的不知道是现在在地产界讨口饭吃，究竟是容易还是不容易。
但是，懂行的人一眼就能看出来，地产行业未来的格局已经出现了。
首先，我们还是可以肯定，地产行业不会凭空消失，只是会从凭红利赚钱变成凭能力赚钱，日子相对辛苦一点。
很多人之所以忧心忡忡，是因为看不清未来的走向，再加上市面上裁员的传言，导致真假难辨，生怕自己忽然之间变得一无所有。
其实，大可不必这样草木皆兵。某种程度上来说，可以看出未来地产行业的格局了，这会儿正是地产寒冬，黎明前的黑暗最难熬，但是春天还是会来的。
